Social Engineering Testing (SET) dirancang untuk menguji kepatuhan karyawan terhadap kebijakan dan keamanan yang ditentukan oleh manajemen. Tujuan pengujian adalah memberi perusahaan informasi tentang betapa mudahnya seorang penyusup dapat membuat karyawan untuk melanggar aturan keamanan atau membocorkan atau menyediakan akses ke informasi sensitif. Perusahaan juga harus mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang seberapa sukses pelatihan keamanan mereka dan bagaimana kinerja organisasi dari segi keamanan.

Berikut beberapa manfaat Social Engineering Testing (SET) bagi perusahaan:

• Meningkatkan Keamanan Informasi

Dengan menguji tingkat keamanan perusahaan melalui SET, perusahaan dapat menemukan kelemahan dan kerentanan dalam sistem keamanan yang dapat dimanfaatkan oleh penyerang. Dengan mengetahui kelemahan tersebut, perusahaan dapat melakukan perbaikan dan peningkatan pada sistem keamanan mereka.

• Menyediakan Informasi Tentang Tingkat Kewaspadaan Karyawan

SET dapat membantu perusahaan dalam menilai tingkat kewaspadaan dan kesadaran karyawan tentang pentingnya menjaga kerahasiaan informasi. Dalam uji coba SET, karyawan yang terlibat dalam uji coba tersebut dapat memperoleh pelatihan tentang teknik sosial dan cara menghindari serangan.

• Meningkatkan Kepatuhan Kebijakan

SET juga dapat membantu perusahaan dalam mengevaluasi sejauh mana kebijakan keamanan informasi diterapkan secara konsisten oleh karyawan. Hal ini dapat membantu perusahaan untuk memperbaiki atau memperkuat kebijakan keamanan mereka untuk mencegah kebocoran informasi.

• Menjaga Reputasi Perusahaan

SET dapat membantu perusahaan untuk menjaga reputasi mereka dengan mencegah serangan yang dapat mengancam informasi sensitif mereka. Dengan mengetahui kelemahan dan kerentanan dalam sistem keamanan mereka melalui SET, perusahaan dapat mengambil tindakan untuk memperbaiki dan meningkatkan keamanan informasi mereka sebelum serangan terjadi.